Region Nordjylland er ved at gennemgå aftaler med sygehuslæger, der har en lønindtægt på over en million kroner om året.
Formålet er at undersøge, om der kan hentes en økonomisk gevinst ved en bedre planlægning af arbejdet.
Regionsrådsformand Ulla Astman (S) har tidligere understreget, at problemet ikke så meget er overlægers bijob, som arbejdstilrettelæggelse – og muligvis forældede aftaler.
Anne Bukh, koncernchef i Region Nordjylland – og selv læge – forklarer, at overlæger i regionen i gennemsnit tjener 75.000 kroner mere i årsløn end i andre regioner.
”Vi skal vende hver krone”
”Det kan skyldes mange forskellige aftaler – kvalifikations- og funktionstillæg, merarbejde og andet”, siger Anne Bukh, som tilføjer, at bijob ikke er problemet.
”Men vi er i en situation, hvor vi skal vende hver krone og i den forbindelse er vi i gang med et projekt for bedre arbejdstilrettelæggelse. Det omfatter alle personalegrupper, og dermed ser vi også på lægernes lønninger”, siger Anne Bukh.
Noget af det, regionen kaster et kritisk blik på, er aftalerne om merarbejde for overlæger, og om arbejdet kan tilrettelægges, så man kan få udført arbejdet uden merarbejde. Men det er ikke kun merarbejdet, regionen vil se efter i sømmene:
”Det kan jo være, at vi som led i de tidligere problemer med at rekruttere læger til regionen har indgået fordelagtige aftaler vedrørende både kvalifikations- og funktionstillæg. Vi står selvfølgelig ved de aftaler, vi har indgået – men vi vil gennemgå, om der for eksempel er nogen, som har fået et vagttillæg, hvor der ikke længere er behov for den vagtfunktion”, siger Anne Bukh.
- Ifølge Nordjyske Stiftstidende håber Region Nordjylland, at den ved sin kritiske gennemgang kan hente en gevinst på op mod 100 millioner kroner. Er der virkelig så meget at hente hos overlægerne?
”Nej. Vi har sagt, at vi håber at kunne finde 80 millioner kroner inden for den budgetpost, der hedder ’forbedret arbejdstilrettelæggelse’ inden for alle faggrupper”.
Anne Bukh peger på, at bedre arbejdstilrettelæggelse for eksempel kan ske ved at sikre, at læger og sygeplejersker er til stede i et afsnit på samme tidspunkt eller at undgå overarbejde mellem klokken 15-16.
- Du er jo selv læge. Skal der også kigges på din egen løn?
”Nu er jeg jo relativt nyansat”, ler Anne Bukh.
”Men lige som for alle andres lønninger er jeg sikker på, at der nok skal blive kigget på min løn”.
<p>Region Nordjylland håber at hente mange millioner ved gennemgang af aftaler om tillæg og ved en bedre arbejdstilrettelæggelse.</p>