De praktiserende lægers organisation, PLO, vil ansætte flere medarbejdere i sine regionale sekretariater.
Det besluttede PLO’s repræsentantskab på sit møde i København lørdag i erkendelse af, at der er behov for at opruste det decentrale forhandlingsberedskab.
Bestyrelsen havde derfor foreslået at bruge godt 2,6 mio. kr. styrke både den centrale og den regionale sekretariatsbetjening. Styrkelsen består i en udvidelse af den regionale minimumsbemanding med tre årsværk - fra 6,1 til 9,1 årsværk i de fem regioner.
Derudover skal PLO’s centrale sekretariat udvides med yderligere en AC-medarbejder.
Bruno Melgaard Jensen, formand for PLO, begrundede forslaget med, at både KL og Danske Regioner i deres udmeldinger lægger stigende vægt på decentralisering.
”PLO er en lille organisation, der forhandlingsmæssigt udfordres fra rigtig mange sider i disse år. PLO er nu til stede på alle tre forvaltningsniveauer i Danmark – i kommunerne, i regionerne og på nationalt plan”, lød hans begrundelse for forslaget i den mundtlige beretning.
”Det stiller store krav til vores forhandlingsberedskab. Vi skal planlægge, så vi sikrer os, at vi er til stede på alle niveauer, samtidig med at vi er klare i talen om, hvor og hvordan aftaler indgås. Der skal ikke indgås 98 aftaler om mange forskellige opgaver. Der skal indgås fem evt. som rammeaftaler, så der er plads til kommunal variation”, sagde Bruno Melgaard Jensen.
Den samlede udgift vil blive 3,7 mio. kr.
<p>Flere regionale ansatte skal styrke PLO’s forhandlingsberedskab i forhold til kommuner og regioner</p>