Region Syddanmark – som af sparehensyn netop har fyret et antal læger – er særdeles rundhåndet med gyldne håndtryk, når de holder afskedsreceptioner på direktionsgangene i det regionale sundhedsvæsen.
Det vakte opsigt, da det kom frem, at den nu tidligere sundhedsdirektør Jens Elkjær vil få udbetalt 3,8 millioner kroner plus pensinsydelser for 1,2 millioner kroner, når han stopper ved udgangen af januar.
Men ifølge Fyens Stiftstidende er Elkjær langt fra den eneste chef, der har været ansat på en luksuskontrakt med udsigt til store gevinster, når kontrakten udløber, eller de afskediges.
12 ansatte er stadig ansat på åremålskontrakter, som samlet medfører udbetalinger på 12 millioner kroner, når kontrakterne løber ud. Ønsker regionen at afskedige nogle af de 12, bliver beløbet endnu større.
Bedst ser det ud for OUH-direktør Peter Fosgrau. Når hans åremålskontrakt udløber i 2020, vil Fosgrau, som inklusiv pension tjener 142.000 kroner om måneden, vil hans fratrædelsesgodtgørelse koste regionen 1,7 millioner kroner.
De besparelser og effektiviseringer, som Region Syddanmark jævnligt må finde på sin sygehusbudgetter, har man i det hele taget ikke været generet af på sygehusenes direktionsgange.
Siden strukturreformen i 2007 er sygehuschefernes løn i gennemsnit steget med 38,6 procewnt.
I samme periode steg lønnen for læger, sygeplejersker og sundhedsassistenter med procenter fra 17,1 til 20,6.
Tallene, der stammer fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL), viser også, at sygehuscheferne i Region Syddanmark ”med afstand” er de bedst lønnede i hele Danmark, skriver Fyens Stiftstidende.
<p>Sygehuscheferne i Region Syddanmark er steget mere end dobbelt så meget i løn som andet personale. Og de forgyldes, når de stopper.</p>